Компании и организации смогут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма, если возьмут в этом году на работу граждан до 30 лет. Это положение закреплено в Постановлении Правительства РФ № 398 от 18 марта 2022 года.
В числе претендентов на трудоустройство – выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодёжь без среднего профессионального или высшего образования, родители несовершеннолетних детей, инвалиды, дети-сироты. Как объяснила помощник губкинского прокурора Алина Малахова, чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в Центр занятости населения.
«Сделать это можно и дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». Затем нужно направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах», – уточнила юрист.
Первый платёж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три, третий – через шесть месяцев. Субсидия равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.