Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рекомендует работодателям с учетом фактической возможности работников и работодателя перевести на дистанционный режим работы максимально возможное число работников.
На официальном сайте администрации Губкинского городского округа уточняется, что вопросы удаленной работы регулируются в организациях в соответствии с главой 49.1 Трудового кодекса Российской Федерации, а также коллективными и трудовыми договорами.
Кроме того, работодатель вправе принять решение о распространении на взаимодействие с дистанционными работниками правил электронного документооборота в соответствии с положениями статей 22.1–22.3 ТК РФ.