Выездное заседание по мониторингу ситуации на рынке труда прошло в Губкине

Выездное заседание рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда Белгородской области прошло в Губкине 27 февраля. Рабочая группа в составе первого заместителя начальника департамента внутренней и кадровой политики области Андрея Изварина, заместителя начальника департамента внутренней и кадровой политики – начальника управления по труду и занятости населения области Сергея Нерубенко, заместителя начальника управления по труду и занятости населения – начальника отдела трудовых отношений Виталия Шеина, представителей отраслевых департаментов области, СМИ посетила губкинские компании «Единая управляющая компания», «Вектор Пласт», ИП Батракова И.Д.

В ходе посещения организаций были рассмотрены вопросы развития хозяйствующих субъектов и оплаты труда работников не ниже установленного уровня: для работников предприятий с численностью менее 100 человек зарплата должна составлять не менее 25 тыс. рублей, для работников крупных организаций – не менее 33 тыс. рублей. Результат мониторинга средней заработной платы за 2019 год свидетельствует о том, что в данных организациях рекомендуемый уровень не достигнут. В ходе встречи выяснилось, что предпосылки для повышения заработной платы все‑таки есть, достигнута договоренность о намерении приблизиться к необходимому уровню средней заработной платы, что зафиксировано в подписанном в этот день Соглашении об обеспечении роста заработной платы.

Пленарная часть заседания продолжилась в администрации городского округа. Заместитель начальника управления по труду и занятости населения Белгородской области Виталий Шеин рассказал, что ситуация на рынке труда региона остаётся стабильной. Заработная плата работников крупных и средних предприятий сложилась в размере 39629 рублей, темп роста составил 8,8%, что выше среднеобластной динамики.

О ситуации на рынке труда Губкинского городского округа рассказала заместитель главы администрации по инвестиционной политике и экономическому развитию Людмила Сотник:

«На территории городского округа реализуется комплекс мероприятий, направленных на исполнение постановления Правительства Белгородской области № 146-пп от 15.04.2019 года «О мерах по повышению уровня заработной платы в 2019 году». Члены межведомственной комиссии по обеспечению роста заработной платы постоянно ведут разъяснительную работу с руководителями организаций по повышению средней заработной платы работников до рекомендуемого уровня, результатом которой является подписание соглашения по росту заработной платы с указанием сроков ее повышения и размера. Руководители организаций, его не достигшие, приглашаются на заседания межведомственной комиссии. По данным мониторинга, из 152 хозяйствующих субъектов 82 уже достигли необходимого уровня заработной платы, в 70 организациях это еще предстоит сделать».

На заседание были приглашены и заслушаны руководители предприятий, на которых средняя заработная плата ниже рекомендуемого уровня. Большинство из них выразило готовность исправить положение в ближайшее время. В частности, были заслушаны руководители ЧОП «Альтернатива Питон», компаний «Скороднянское», «Губкин Обувь», «Мастер», «Общепит», «УК «Партнер». 

Глава администрации городского округа Андрей Гаевой подчеркнул: 

«Работники должны получать достойную заработную плату, предприятия исправно платить налоги, чтобы губкинцы уверенно смотрели в будущее. Работа по мониторингу ситуации на рынке труда будет продолжаться. И важно, что пользу от неё ощутят в основном простые труженики, чьи доходы пока не соответствуют современным реалиям».