Стратегия кадрового потенциала: будущее горно-политехнического колледжа обсудили в Губкине

Губкинский горно-политехнический колледж стал центром притяжения для обсуждения своего будущего.

Участие в работе сессии приняли глава администрации Губкинского городского округа Михаил Лобазнов, председатель Совета депутатов Галина Колесникова, заместитель генерального директора по устойчивому развитию и корпоративным коммуникациям УК «Металлоинвест» Юлия Мазанова, команда администрации и Совета депутатов, партнёры из АО «Лебединский ГОК» и «Комбинат КМАруда», представители строительных компаний, директора школ, а также руководство и студенты колледжа.

Открывая мероприятие, Михаил Лобазнов подчеркнул, что сегодня системе образования уделяется повышенное внимание. От качества подготовки специалистов зависит развитие градообразующих предприятий, строительной отрасли, и в конечном счёте – благополучие каждой губкинской семьи.

«Суть стратегической сессии – сформировать долговременный заказ на востребованные профессии на градообразующих предприятиях. Наша общая задача сегодня – определить вектор развития колледжа, и понять, каким через пять или 10 лет будет развитие горнодобывающих предприятий и округа в целом», – сказал глава администрации городского округа.

В 2024 году горно-политехнический колледж вошёл в федеральный проект «Профессионалитет», в рамках которого был создан образовательно-производственный кластер «Центр горного дела». Образование кластера поддержала компания «Металлоинвест», а его базовым предприятием стал Лебединский горно-обогатительный комбинат.

«Для Лебединского ГОКа горно-политехнический колледж – кузница кадров, – отметила Юлия Мазанова. – Много лет предприятие сотрудничает с колледжем, так как специальности, которые здесь осваивают студенты, являются базовыми для комбината. Сегодня технологии быстро развиваются, и мы не можем ждать, когда сегодняшняя практика будет переработана в теорию. Важно, чтобы теория и практика шли параллельно. Хотелось бы, чтобы горно-политехнический колледж стал точкой притяжения для школьников, студентов, в качестве наставников выступали работники предприятия, и в этой преемственности есть устойчивость развития города, комбината, территории».

Лебединский ГОК и колледж в прошлом году заключили соглашение о сотрудничестве, в рамках которого комбинат предоставил новое оборудование для оснащения лабораторий и мастерских, а преподаватели учреждения прошли дополнительное обучение и стажировку на предприятии. Таким образом, Лебединский ГОК стал якорным предприятием колледжа. Начальник отдела обучения, оценки и развития персонала АО «Лебединский ГОК» Елена Фатьянова проинформировала о взаимодействии комбината и колледжа. Она привела анализ кадровой потребности предприятия, отметив, что остаются востребованными такие специальности, как электрики, слесари-ремонтники, автомеханики.

Давний социальный партнёр горно-политехнического колледжа – комбинат КМАруда. Студенты образовательного учреждения не только проходят производственную практику на его базе, но и активно заключают с ним целевые договоры, трудоустраиваются на штатные рабочие места. О взаимодействии комбината с колледжем рассказала директор по персоналу предприятия Марина Сухова. В рамках партнёрских отношений с колледжем проводятся встречи студентов с руководителями предприятия, молодыми специалистами, наставниками производства, ознакомительные экскурсии, организована целевая подготовка студентов с выплатой стипендий. В планах разместить в стенах колледжа информационные стенды о работе комбината.

В сессии приняли участие не только представители градообразующих предприятий, но и строительной сферы округа. Начальник управления координации строительства администрации Губкинского городского округа Елена Вахрушева представила подробную информацию по развитию строительной отрасли и её потребностям в квалифицированных кадрах. О том, как интегрировать данные компетенции в будущую деятельность специалистов, а также об актуальных запросах экономики округа рассказала начальник управления экономики и ценовой политики администрации городского округа Оксана Литвинова.

Галина Колесникова акцентировала внимание на практикоориентированном подходе в образовании. На сессии предложили рассмотреть увеличение практических занятий непосредственно на производстве.

Своими наработками и дальнейшим видением развития профессионального образования поделились представители Губкинского и Старооскольского филиалов МИСИС, филиала БГТУ им. Шухова.

Подводя итог работы, участники стратегической сессии пришли к выводу о необходимости формирования дорожной карты развития колледжа с учётом мнений работодателей и студентов. В центре обсуждения были конкретные шаги: синхронизация учебных программ с реальным производством, укрепление материальной базы колледжа и выстраивание системы «школа-колледж-вуз-предприятие».