Екатерина Лузгина: «Главное – не останавливаться, а уверенно смотреть вперёд»

Екатерина считает, что на конкурсе ей удалось максимально проявить свои организаторские способности. Трёхдневные интенсивы помогли получить новые знания, расширить кругозор, пообщаться с людьми других профессий, больше узнать об их сфере деятельности, продемонстрировать интеллектуальную и физическую подготовку.

«Мне нравится взаимодействовать в команде. Большинство участников познакомились на конкурсе и добились прекрасного результата. Некоторые задания легко давались, но были и такие, что мы долго совещались в поисках правильного ответа», – поделилась Екатерина.

По её мнению, много полезной информации рассказала спикер Татьяна Максимова, например, как внутри коллектива создать команду, в которой каждый отвечает за конкретное звено. Запомнился интенсив в центре «Воин».

«Физические испытания объединили и сплотили нас, мы достигли высокого результата – наша команда «Танкисты» заняла второе место», – рассказала Екатерина.

Она выросла в Губкине, окончила школу № 17. Получила дипломы инженера по стандартизации и сертификации в Воронежском государственном технологическом университете и менеджера по управлению персоналом в Воронежском институте высоких технологий. Признаётся, что, несмотря на все преимущества большого города, тянуло домой. Здесь всё родное, близкое, знакомое с детства. Трудовой путь начала на губкинском мясокомбинате, занималась транспортной логистикой. Со временем решила расширить круг своей деятельности. Заполнила анкету на сайте администрации, и в феврале 2024 года молодого специалиста пригласили на работу.

«С первого дня во многое вникала, ведь у нас разносторонние функции.  Мне интересно было осваивать новое дело, помогать людям решать их вопросы. Моя основная задача – приём и сопровождение инициативных проектов», – подчеркнула наша героиня.

В 2025 году от инициативных жителей территории поступили 42 заявки. В ходе конкурсного отбора определят самые значимые для реализации. При подготовке проекта инициативная группа собирает подписи жителей, документы, связывается с различными учреждениями и организациями. Процесс кропотливый и долгий, но эффективный. Екатерина призывает губкинцев проявлять больше активности в решении различных вопросов, вносить свой вклад в преображение городской среды и улучшение качества жизни. Вдвойне приятно прийти с детьми на дворовую площадку, в обустройство которой внёс вклад.

Начальник отдела организационно-контрольной работы Александр Маслов отмечает инициативность, коммуникабельность, ответственность сотрудницы:

«Екатерина быстро влилась в коллектив. Хорошо себя проявила на конкурсе «Команда Губкина», достойным представителем которой является».

Лузгина уверена, что нашла свою колею, главное – не останавливаться на месте, черпать новую информацию, уделять время саморазвитию, чтобы уверенно смотреть вперёд. Участие в кадровом конкурсе позволило ей оценить свои возможности, понять, что она на правильном пути, хочет заниматься организационной работой и развиваться в этом направлении.

«Довольна результатом. Всем хочу порекомендовать попробовать свои силы в конкурсе «Команда Губкина». Это поможет лучше понять себя», – убеждена Екатерина.