#кадровый центр

Тема выбора профессии остаётся актуальной для подростков даже в период каникул.

О потребности в заботливых руках заявил Комплексный центр социального обслуживания населения.

Кадеты Лукьяновской общеобразовательной школы Губкина навестили базирующийся в городе Военизированный горно-спасательный отряд Юга и Центра.

Поддержку профессионального психолога получили 15 клиентов Губкинского кадрового центра.

Маршрутизация помогает молодёжи найти своё призвание и стать востребованными специалистами.

Специалисты Губкинского кадрового центра провели её для 31 учащегося 8-11 классов школы с углубленным изучением отдельных предметов.

С чего начать своё дело? Как разработать бизнес-план? Какую помощь можно получить от кадрового центра?

Существующий по эгидой службы занятости клуб «Центр притяжения» уже второй год развивает трудовой потенциал и предпринимательскую инициативу женщин Губкинского городского округа.

Она прошла с руководством управления социальной политики. Среди вакантных должностей были: ведущий специалист, главный специалист и специалист по социальной работе.

В совещании приняли участие более 40 работодателей и представители центра занятости населения.

Разговор состоялся на территории работодателя. Речь шла о порядке предоставления субсидий в рамках государственной поддержки стимулирования найма отдельных категорий граждан, в том числе ветеранов СВО, инвалидов, многодетных родителей.

Она прошла в детском саду № 13 «Солнышко». Учреждение закрывают, и перед работниками встал вопрос о дальнейшем трудоустройстве. Увольнение в результате ликвидации детсада: что дальше?

Накануне нового учебного года в Губкинском кадровом центре побывали с экскурсиями старшеклассники Боброводворской и Сергиевской школ.

Оно прошло в военно-патриотическом лагере «Армата», расположенном в селе Истобное.

В ней приняли участи воспитанники детского сада № 33 «Радуга».

Профориентационный тур – это экскурсия на предприятие, которая даёт возможность своими глазами увидеть потенциальное рабочее место. Обычно такие мероприятия проводятся для школьников и студентов, но сейчас в процесс вовлечены и взрослые – участниками становятся безработные и ищущие работу граждане.

В Губкинском кадровом центре в текущем году проведено три онлайн-собеседования, в которых приняли участие 24 безработных граждан и четыре работодателя.

В августе специалисты службы занятости девять раз выезжали с визитами на предприятия округа.

На полученные средства граждане приобрели оборудование для открытия автомастерской, парикмахерской, фитнес-студии, теплицы, детского развивающего центра.

За два летних месяца специалисты кадровых центров Белгородской области провели свыше 150 мероприятий по профориентации среди ребят разных возрастных групп.