Размер шрифта:
Изображения:
Цвет:
Банер Европа
09:51, 29 июля 2020
 151

ПФР продлил срок подачи заявления о способе ведения трудовой книжки

ПФР продлил срок подачи заявления о способе ведения трудовой книжкиФото: pfrf.ru
  • Новость

Уведомить каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве — обязанность каждого работодателя.

Пенсионный фонд Российской Федерации продлил срок подачи заявления о способе ведения сведений о трудовой деятельности. Напомним, согласно пункта 4 части 1 статьи 2 Федерального закона от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» установлена обязанность работодателя уведомить каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор между продолжением ведения работодателем трудовой книжки или предоставлением ему работодателем сведений о трудовой деятельности путем подачи соответствующего заявления работодателю.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2020 г. № 887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году» определено, что вышеуказанное уведомление осуществляется работодателем по 31 октября 2020 включительно. 

Однако срок для реализации работником права подачи заявления о способе ведения сведений о трудовой деятельности не изменен – до 31 декабря 2020 включительно.

Ваш браузер устарел!

Обновите ваш браузер для правильного отображения этого сайта. Обновить мой браузер

×