Работодатели будут оштрафованы за выплату заработной платы ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Отдел по труду напоминает работодателям о вступлении в силу с 1 мая 2018 года Федерального закона от 7 марта 2018 года № 41-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда», который установил минимальный размер оплаты труда на территории Российской Федерации 11 163 рубля в месяц.
Выплата работникам с 1 мая 2018 года заработной платы ниже указанного размера является нарушением требований закона и служит основанием для привлечения работодателя к административной ответственности в соответствии со статьей 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Данная статья кодекса предусматривает предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере до 5 тыс. рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – до 5 тыс. рублей; на юридических лиц – до 50 тыс. рублей.
Сообщить о фактах выплаты заработной платы ниже установленного минимального размера оплаты труда работник может в государственную инспекцию труда в Белгородской области на сайты: git31.rostrud.ru или онлайнинспекция.рф, который входит в состав масштабного долгосрочного проекта «Открытая Инспекция Труда». Этот ресурс позволяет гражданину обратиться в инспекцию труда, когда его права нарушены, а также получить информацию о других способах выхода из проблемных ситуаций в сфере трудовых отношений. Работник имеет право обратиться и в губкинскую городскую прокуратуру по адресу: Губкин, ул. Кирова, 67а.