Трудовые книжки станут электронными

Формирование электронных трудовых книжек россиян начнётся с 2020 года. Соответствующий проект направлен Правительством на рассмотрение Федерального собрания. В случае принятия законопроекта переходный период для всех работающих граждан составит один год.

Важно, что переход к новому формату сведений о трудовой деятельности для всех работающих добровольный и будет осуществляться только с согласия человека. Исключением станут лишь те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. В этом случае все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

Для сохранения бумажной трудовой книжки необходимо в течение 2020 года подать заявление работодателю. Тогда работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию.

Россияне, которые до конца 2020 года не подадут заявление работодателю о сохранении бумажной трудовой книжки, получат её на руки. Сведения об их трудовой деятельности начиная с 2021 года будут формироваться только в цифровом формате.

С принятием соответствующего Закона для граждан, будет открыт постоянный доступ к сведениям о своей трудовой деятельности. Информация будет доступна на официальном сайте ведомства в разделе «Личный кабинет гражданина» или его аналоге – Мобильном приложении ПФР.