Лето – время поработать. Как в Губкине трудоустраивают подростков

Школьные и студенческие каникулы в самом разгаре. А в нынешнем году для насидевшихся дома из‑за коронавируса детей и подростков лето имеет особый вкус. Солнце, воздух, радость общения и главное – свобода сполна гарантируют хорошее настроение даже тем, у кого в планах нет поездки на море или по туристическому маршруту. 

Но есть и такие мальчишки и девчонки, кто рассматривает летние каникулы ещё и как возможность заработать, почувствовать себя взрослыми, самоутвердиться. 

Трудоустройство продолжается

Главный специалист управления образования Нина Лобова отметила, что на сегодняшний день на трудоустройство направлено 250 подростков. Работа продолжается, и до конца лета планируется трудоустроить 330 юных губкинцев.

«Это стало возможным благодаря консолидации средств, выделенных работодателями, областным и местным бюджетами. В частности, согласно муниципальной программе «Обеспечение безопасности жизнедеятельности населения Губкинского городского округа на 2014–2020 годы», – пояснила она.

В свою очередь, Центром занятости населения заключено 11 договоров с работодателями на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних. Предоставленные вакансии распределяются в зависимости от возраста и интересов подростков.

Учащиеся средних классов с удовольствием идут поработать на половину ставки в детские сады, школьные библиотеки, учреждения культуры и дополнительного образования. Там они помогают в работе кружков, реставрации книг, поливе клумб и т. д. Несмотря на то, что продолжительность их работы всего 2 – 2,5 часа, они успевают сделать немало полезного для других и приобрести полезные навыки для себя. А более старшим школьникам и студентам охотно предоставляет рабочие места компания «Ландшафтное благоустройство». Они ухаживают за клумбами в городских парках и скверах, помогают специалистам наводить порядок на газонах.

Как подчеркнула начальник отдела информирования и профобучения Раиса Феофилова, интерес к временному трудоустройству проявляют и городские, и сельские подростки, а также работодатели. В качестве примера она привела учреждения культуры городского округа – ЦБС № 1, краеведческий музей и Аверинский ДК.

«Как и положено несовершеннолетним подростки работают с небольшими перерывами. Так что такая подработка их и не утомляет, и материально выгодна», – отметила Раиса Анатольевна.

 Впрочем, эту мысль неоднократно высказали в разговоре и сами ребята.

Игрушка для сестрёнки

С девятиклассницей средней школы № 16 Анной Федоренко я познакомилась как раз при подаче заявления на трудоустройство. Она мне рассказала, что это не первый её опыт обращения в центр занятости. В прошлом году девушка работала в Центре развития творчества подсобным рабочим. Там на занятиях детвора училась шить игрушки, и Аня им во всем помогала.

Основной её обязанностью была подготовка помещения к занятиям и последующая уборка, но, наблюдая, она и сама немного научилась шить игрушки. Потом сделала своими руками игрушку для младшей сестрёнки. А на заработанные летом деньги Аня приоделась, купив себе несколько нужных вещей. Об этом же она мечтает и теперь.

Работают как пчёлки

С десяток парней и девушек, временно трудоустроенных в компанию «Ландшафтное благоустройство», в тот день трудились на прополке цветника в центральном городском сквере. До горячего полуденного солнца было еще далеко, да и от фонтана, расположенного неподалеку, шли волны прохладного воздуха.

Так что работала молодёжь с хорошим настроением. На тротуаре росли кучки выдернутой сорной травы, а рисунок цветастого ковра под руками девушек с каждой минутой становился все ярче и ярче. А вот ребятам, как сильному звену вновь скомплектованной бригады, приходилось участвовать и в прополке, и выступать в роли грузчиков.

Впервые решив подработать летом, студент местного филиала МИСиС Станислав Смирнов признался – трудновато с непривычки. Столько наклоняться ему раньше приходилось разве что на уроках физкультуры!

«Но ничего, такая физическая нагрузка пойдет мне на пользу, ведь в будущем я пойду работать на производство. Да и усталость быстро проходит. До конца лета планирую заработать тысяч 15, которые потом пойдут на лицензирование моей музыки. Я сочиняю современную музыку, мне это занятие очень нравится», – объяснил он.

От 16 и старше

Алина Галеева и Мария Рощупкина, присев на корточки, перебирали рядки львиного зева, петуний и цинерарии, освобождая их от сорной травы. Первая учится в Губкинском горно-политехническом колледже, вторая – в Воронежском художественном училище. Обе считают, что с подработкой повезло: уход за цветами – приятный во всех отношениях труд.

«У меня мама работает мастером в цехе озеленения. Так что заявление на подработку я подавала целенаправленно, причем три года подряд. Это занятие мне очень близко, ведь я будущий дизайнер. А кроме того, цветник – одно из любимых мест, где я рисовала на пленэрах, когда училась в детской художественной школе. Так что нравится все. Не лишними будут и деньги, которые я заработаю», – рассуждает Мария.

«Такие зелёные и цветущие объекты, куда мы на лето набираем временных работников в возрасте 16 лет и старше, есть в разных уголках нашего города. Возим их на место ведомственным транспортом, чтобы исключить все риски при проезде по городу. Иногда доверяем подсобную работу по уходу за газонами, только там они орудуют метлами, убирая за газонокосилкой скошенную траву, упавшие ветки», – пояснила присоединившаяся к разговору директор «Ландшафтного благоустройства» Елена Дементьева.

Шаг к успеху

Не раз приходилось слышать от людей, добившихся успеха в своем деле, что труд, хорошее образование и умение ставить перед собой цель стали определяющими в их жизни. Чем раньше человек осознает это, тем ближе он к своей мечте. 

Я не знаю, конечно, насколько прилежны и успешны в учебе мои юные собеседники. Однако их решение подработать на летних каникулах, пусть даже для того, чтобы купить себе модных вещей или чуточку продвинуться в творчестве, достойно уважения. Это первые твёрдые шаги к будущему успеху, в этом я уверена.

И ещё. Во время разговора специалисты Центра занятости населения высказали пожелание в адрес работодателей – с большим доверием относиться к подросткам. Предоставляя им сегодня временные рабочие места, руководители учреждений и предприятий выполняют и важную миссию по трудовому воспитанию молодёжи, и ориентируют в дальнейшем парней и девушек на работу в своем коллективе.